Skip to main content

Vier jij dit feestje met ons mee?

PurpleHRM-data-driven-HR-Beleid-met-HR-Analytics-zw
PurpleHRM 10yrs connected

  Vrijdag 17 juni 9:00 – 15:00 (incl. lunch)
  HR conferentie voor en door HR professionals
  de Apenheul in Apeldoorn
  Gratis deelname
  Thema’s: Strategische Personeelsplanning,
     HR Analytics, Retentie en Hybride Werken.
✓  Keynote van Erik Scherder, Neuropsycholoog bekend van o.a. de Wereld Draait Door
✓  Sessies verzorgd door o.a. Brocacef Groep, ROC Midden Nederland en Verwater 


Programma & Sprekers

Erik Scherder spreker PurpleHRM 10 jaar

Breinbreker: Hoe zorg je na corona voor een gebalanceerd werkklimaat?

door Erik Scherder Hoogleraar Neuropsychologie

De afgelopen jaren zijn we, enigszins gedwongen, gewend geraakt aan het thuiswerken. Voor de één een zegen, voor de ander een vloek. Door deze transitie ontstaat de vraag naar duidelijke richting. Richting voor het behoud van een optimaal werkklimaat, ook met een hybride werkomgeving. In deze sessie neemt Erik Scherder, hoogleraar neuropsychologie en bekend van de Wereld Draait door en het boek ‘Het Fitte Brein’, je mee in de keuzes die gemaakt moeten worden. Hierin deelt hij tips waarmee ook jouw organisatie morgen al aan de slag kan gaan. 

Julien Pluijmen HR Directeur Brocacef Groep

De route naar een data-driven HR Team en beleid bij Brocacef Groep

door Julien Pluijmen HR Directeur Brocacef Groep

Bij veel organisaties is de waarde die HR Analytics kan bieden inmiddels erkend. Inzicht krijgen in- en het interpreteren van HR data is key voor de strategische HR functie. Uit onderzoek blijkt dat veel organisaties worstelen met de stap van ideeën naar praktische toepassing. Het HR team van Brocacef Groep zit middenin de transitie naar een meer datagedreven HR afdeling. In deze sessie neemt Julien, HR directeur bij Brocacef Groep, je mee in de noodzaak, hun aanpak en eerste resultaten. 

Carla de Jong & Robert Plas

Strategische Personeels-planning als kapstok voor de beleidscyclus voor HR

door Carla de Jong & Robert Plas
ROC Midden Nederland

Is jouw organisatie voorbereid op de toekomst? Sluiten jouw medewerkers aan op de toekomstige doelen? En hoe borg je dit? Strategische Personeelsplanning staat bij veel organisaties hoog op de HR agenda. Echter zoeken veel organisaties nog naar een ‘way of working’. Binnen ROC MN is het SPP-proces gestroomlijnd, inclusief afstemming met het management. In deze sessie nemen HR experts Carla & Robert van het ROC Midden Nederland je mee in hun reis op dit gebied en delen zij praktische tips. 

Vanessa Burm HR Analist Verwater Group

Grip op ongewenst verloop in een krappe arbeidsmarkt met HR Analytics

door Vanessa Burm HR Analist Verwater Group

De arbeidsmarkt staat onder enorme druk. Voor veel organisaties reden om te investeren in extra recruitment capaciteit en activiteit om voldoende medewerkers aan te nemen. Tegelijkertijd hebben medewerkers voldoende keuzes voor ´een functie elders´. Alle reden om zicht te hebben op hoe het verloop zich ontwikkeld, welke trends zichtbaar zijn en door inzicht en grip ongewenst verloop te reduceren. In deze sessie neemt Vanessa je mee in hoe HR Analytics Verwater Group heeft geholpen grip te krijgen op ongewenst verloop en de retentie te verhogen. 

Helaas, dit evenement is vol. Toch nog kans maken op een plekje? Meld je dan nu aan voor de reservelijst.

Helaas, er zijn geen plekken