GP Groot zet de volgende stap in datagedreven HR met PurpleHRM
Bij PurpleHRM zijn we er trots op dat GP Groot kiest voor PurpleHRM om hun HR-processen slimmer en efficiënter te maken. Met steeds meer beschikbare data neemt GP Groot strategische beslissingen op basis van feiten in plaats van aannames. HR Analytics speelt hierin een sleutelrol en biedt waardevolle inzichten in onderwerpen zoals strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en verzuim. Dankzij PurpleHRM stuurt GP Groot gerichter op verbetering en bouwt het aan een toekomstbestendige organisatie.
Over GP Groot
GP Groot, gevestigd in Alkmaar, is een veelzijdig bedrijf dat actief is in afvalinzameling en -recycling, brandstoffen en energie, en infrastructuur en engineering. Al meer dan honderd jaar speelt GP Groot een belangrijke rol in de circulaire economie en de duurzame transitie. Ook binnen de transportsector is het bedrijf een cruciale speler, onder andere door efficiënte afvalinzameling en slimme logistieke oplossingen.
De zoektocht naar de juiste oplossing
GP Groot nam verschillende systemen onder de loep, waaronder Power BI. Hoewel dit platform sterke functionaliteiten biedt, heeft het bedrijf behoefte aan meer flexibiliteit en diepgaandere HR-analyses. Het zoekt een oplossing die niet alleen uitgebreide inzichten biedt, maar ook eenvoudig specifieke HR-data beschikbaar stelt voor de business.
Waarom PurpleHRM?
PurpleHRM blijkt de perfecte match. Ons platform biedt diepgaande HR-analyses en maakt het eenvoudig om strategische HR-data op een overzichtelijke manier te delen met directie en leidinggevenden. Waar GP Groot voorheen met minder uitgebreide cijfers werkte, genereert het nu snel waardevolle inzichten en speelt het beter in op trends en ontwikkelingen binnen de organisatie.
Voor een bedrijf in de transport- en afvalverwerkingssector is grip op personeelsdata essentieel. Met een groot aantal medewerkers in logistieke functies, zoals chauffeurs, planners en monteurs, helpt PurpleHRM GP Groot om beter inzicht te krijgen in verzuim, personeelsplanning en doorstroom. Dit draagt bij aan een efficiëntere en duurzamere bedrijfsvoering.
We zijn blij dat GP Groot voor PurpleHRM kiest en kijken ernaar uit om samen nog meer waarde uit hun HR-data te halen!
“Met PurpleHRM krijgen we meer inzicht in strategische personeelsplanning, in-, door-, en uitstroom en verzuim, waardoor we gericht kunnen sturen op verbetering.. “
Tessa Koedijk, Coördinator HR GP Groot
Resultaten
- Één oplossing met alle HR analyses op basis van onze eigen wensen.
- Grip op verzuim en efficiëntie in de transportsector.
- Scenario’s maken met enkele clicks voor strategische personeelsplanning.