Projecten

Het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam-Zuid keek in 2017 al naar PurpleHRM, maar bouwde eerst zelf rapportages in Power BI. Bij een nieuwe demo bleek PurpleHRM enorme stappen te hebben gezet. Inmiddels zijn AFAS en Ortec aangesloten, zodat HR vanuit één waarheid kan werken.

VieCuri wil van rennen naar sturen. Met PurpleHRM krijgt de afdeling Mens & Ontwikkeling grip op capaciteitsmanagement, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid, en leren de adviseurs om op basis van data te adviseren en te challengen.

Gemeente Zoetermeer zet met PurpleHRM een stap naar datagedreven HR-beleid. Duidelijke KPI’s en samenhangende managementinformatie geven inzicht in trends en onderbouwen strategische beslissingen.

Bij ZGT helpt data-gedreven HRM om beter te anticiperen op personeelsbehoefte per afdeling en om werkplezier, werkdruk en verzuim te volgen. Het doel: minder uitval, lager verloop en een gezonde, duurzame werkomgeving.

Brocacef Groep (5.000+ medewerkers, 500 apotheken) stapte van HR-rapportages naar HR Analytics. Via de AFAS-connector van PurpleHRM is de data geautomatiseerd ontsloten voor strategische personeelsplanning, mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en talent management.

HANOS, internationale horeca-groothandel met meer dan 4.000 medewerkers, startte met een Proof of Concept met een live koppeling op AFAS. Binnen seconden had het HR-team inzicht in mobiliteit, strategische personeelsplanning en verzuim. Direct na de POC volgde een meerjarige samenwerking.

GP Groot uit Alkmaar vergeleek meerdere systemen, waaronder Power BI, en koos PurpleHRM voor meer flexibiliteit en diepgaandere HR-analyses. Het bedrijf stuurt nu op feiten op het gebied van strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en verzuim.

Bij VolkerWessels (17.000 medewerkers) groeide de vraag naar HR-inzicht. Na de goede ervaring bij Visser & Smit Hanab kozen ook VolkerRail, KWS, Infra, Vialis en Van Hattum en Blankevoort voor PurpleAnalytics, mede dankzij de gecertificeerde AFAS-koppeling en de HR Analytics Academy.