Bij VolkerWessels geeft met vorm aan de toekomst. Dat toekomstige generaties gezond en gelukkig moeten kunnen wonen, leven en werken. Bouwen is de kern van wat VolkerWessels doet. Dat is waar 17.000 medewerkers elke dag mee bezig zijn. Om op toekomstige uitdagingen doelgericht te kunnen interveniëren is inzicht in data nodig. De afgelopen jaren is geïnvesteerd in digitalisering, waarin o.a. is ingezet op optimalisatie van ESS/MSS processen in AFAS. Vanuit zowel HRM als de business groeit de vraag naar inzicht. Inzicht in HR cijfers die ondersteunen bij projecten als Strategische Personeelsplanning, Duurzame Inzetbaarheid, Talent Management en Verzuim. VolkerWessels zocht een partner die hen helpt in de transitie naar een meer datagedreven HR beleid. 

Visser & Smit Hanab, onderdeel van VolkerWessels, werkt al succesvol met PurpleAnalytics. Op basis van deze ervaring zijn de werkmaatschappijen VolkerRail, KWS, Infra, Vialis en van Hattum en Blankevoort in gesprek gegaan met PurpleHRM. De bewezen en direct beschikbare HR Analytics, de gecertificeerde koppeling met AFAS en de interne HR Analytics Academy waren grote pré’s in het kiezen voor PurpleAnalytics. Tijdens de gesprekken werd al snel duidelijke dat de out-of-the-box oplossing goed aansluit op deze wensen, gebruiksvriendelijk is en binnen enkele weken geïmplementeerd kon worden. HR adviseurs beschikken hiermee over een krachtig analyse instrument, waarmee men binnen seconden analyses kan maken over elke denkbare HR informatievraag gebaseerd op realtime data. VolkerWessels en PurpleHRM sluiten dan ook een meerjarig en strategisch partnership, waarin we samen de HR functie verstevigen met bewezen HR Analytics!