Ben jij er al klaar voor? De tijd dringt.
De Corporate Social Responsibility Richtlijn (CSRD) richt zich op het vergroten van transparantie in het bedrijfsleven. ESRS S1, een van de sociale normen binnen CSRD, vraagt organisaties om meer dan 50 metrics op HR gebied transparant beschikbaar te stellen in een CSRD rapportage. Voor veel organisaties geldt deze norm al vanaf januari 2024, voor de overige organisaties zal dit vanaf januari 2025 een verplichting zijn. Wacht dus niet langer en zorg dat je tijdig compliant bent met de CSRD inzichten uit PurpleAnalytics!
Alle HR data op één platform inzichtelijk
Wij hebben ons verdiept in de CSRD-richtlijnen en een blauwdruk met CSRD Dashboards ontwikkeld. Het format is speciaal ontworpen om het HR-team te ontzorgen en te helpen moeiteloos te rapporteren. Hiermee bespaar je tijd, verminder je de kans op fouten en ben je verzekerd van een tijdige rapportage. De blauwdruk implementeren we binnen één week, vanzelfsprekend is verder maatwerk mogelijk. De oplossing sluit naadloos aan op het HR systeem (vb: AFAS, Raet, SAP, ADP, en meer). Hiermee wordt jouw CSRD rapportage erg eenvoudig.
Bespaar tijd en geld met out-of-the-box CSRD dashboards
Vereenvoudig je verantwoording met PurpleAnalytics. Onze intuïtieve oplossing voorziet de organisatie van kant-en-klare CSRD dashboards, en meer. Geen Excel-jungle’s die veelal vraagtekens opleveren, maar inzoomen op opvallende trends en ontwikkelingen in de CSRD rapportage. PurpleAnalytics bevat alle metrics en analytics die het HR team nodig heeft om het verschil te maken!
Met de out-of-the-box CSRD Dashboards van PurpleHRM wordt rapporteren simpel. |
Toonaangevende organisaties werken met PurpleHRM
PurpleAnalytics
Één plaats waar alle HR Analytics beschikbaar zijn, gebaseerd op jouw definities en databronnen
