PurpleHRM levert toonaangevende, onmisbare standaardtools voor middelgrote en grote organisaties, die zich bewust zijn van de strategische waarde van HR en gericht stappen willen zetten op dit gebied.
  • HR Analytics Tooling
    • Software
      • PurpleAnalytics
      • PurplePredict
      • PurpleFuture
      • Automatic Reporter
  • Adoptie en opleiding
    • Adoptie en opleiding
      • HR Analytics Training
      • Reporting as a service
      • HR Analytics
      • HR Benchmark
      • Business Intelligence
  • Downloads
    • Webinars
      • Webinar: Automatic Reporting
      • Webinar: Grip op verloop met HR Analytics
      • Webinar on demand: Starten met HR Analytics
      • Webinar: Strategische Personeelsplanning
      • Webinar: HR Analytics op AFAS
      • Webinar: Grip op Verzuim
      • Webinar: Demo Dagen
      • Webinar: HR Analytics in de praktijk
    • Whitepapers
      • Klantverhaal Brocacef
      • Klantverhaal ROC Zadkine
      • Klantverhaal DPG Media
      • Klantverhaal NCOI
      • Klantverhaal Verwater
      • Klantverhaal Gemeente Almere
      • Klantverhaal Deventer Ziekenhuis
      • Klantverhaal Timing
      • Best Practice HR Analytics
      • Whitepaper HR Analytics en Employability
      • Whitepaper: HR Analytics
    • Zelf aan de slag
      • Demo met eigen data!
      • HR dashboard voor AFAS
      • Vlootschouw / HR3P
  • Projecten
  • Klanten
  • Over ons
  • Partners
  • HR thema's
    • HR Analytics | People analytics
    • Strategische personeelsplanning
    • Talent Management
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Compensation & Benefits
    • HR Metrics
  • Academisch Programma
  • Contact
  • Vacatures
Bel ons op 033-4724847 | info@purplehrm.com
PurpleHRM levert toonaangevende, onmisbare standaardtools voor middelgrote en grote organisaties, die zich bewust zijn van de strategische waarde van HR en gericht stappen willen zetten op dit gebied.
  • HR Analytics Tooling
    • Software
      • PurpleAnalytics
      • PurplePredict
      • PurpleFuture
      • Automatic Reporter
  • Adoptie en opleiding
    • Adoptie en opleiding
      • HR Analytics Training
      • Reporting as a service
      • HR Analytics
      • HR Benchmark
      • Business Intelligence
  • Downloads
    • Webinars
      • Webinar: Automatic Reporting
      • Webinar: Grip op verloop met HR Analytics
      • Webinar on demand: Starten met HR Analytics
      • Webinar: Strategische Personeelsplanning
      • Webinar: HR Analytics op AFAS
      • Webinar: Grip op Verzuim
      • Webinar: Demo Dagen
      • Webinar: HR Analytics in de praktijk
    • Whitepapers
      • Klantverhaal Brocacef
      • Klantverhaal ROC Zadkine
      • Klantverhaal DPG Media
      • Klantverhaal NCOI
      • Klantverhaal Verwater
      • Klantverhaal Gemeente Almere
      • Klantverhaal Deventer Ziekenhuis
      • Klantverhaal Timing
      • Best Practice HR Analytics
      • Whitepaper HR Analytics en Employability
      • Whitepaper: HR Analytics
    • Zelf aan de slag
      • Demo met eigen data!
      • HR dashboard voor AFAS
      • Vlootschouw / HR3P
  • Projecten
  • Klanten
Vraag demo aan

PurplePredict

PurplePredict: voorspel het flight-risk van jouw medewerkers

PurplePredict: voorspel het flight-risk van jouw medewerkers

Medewerkers beslissen sneller dan ooit of de match met de organisatie en de werkzaamheden voldoende is en of ze blijven. Dit resulteert in een grotere time-to-hire, extra druk op de arbeidsmarkt en een groter verloop. PurpleAnalytics geeft je direct inzicht in welke onderdelen medewerkers vaker en/of sneller vertrekken, maar PurplePredict gaat een stap verder. Op basis van de aanwezige gegevens in PurpleAnalytics biedt PurplePredict je inzicht in de medewerkers die een hoger flight-risk hebben. Wat de relatie is met bijvoorbeeld inschaling, de vlootschouw of verzuimgedrag. Hierdoor kun je tijdig anticiperen op deze groep medewerkers en heb je de kans om verloop voor te zijn en te leren van hun drijfveren c.q. beweegredenen.

Demo aanvragen

Aanpak op maat 

Met de module PurplePredict heeft jouw organisatie één plaats waar alle HR Analytics beschikbaar zijn, gebaseerd op jouw definities en databronnen inclusief voorspellende inzichten. Vanzelfsprekend vind er een uitgebreide intake plaats waarin we onderbuikgevoelens, wensen, andere databronnen of andere benodigde informatie ophalen en meenemen in het model. Hiermee ben je als HR adviseur of businesspartner in staat om fact-based besluiten te nemen en het verhaal achter de cijfers inzichtelijk te maken. 

voorbeeld HR Analytics
purplepredict
  • Welke medewerkers hebben een verhoogd vertrekrisico?
  • Wat zijn hun kenmerken?
  • In welke groepen (functies, afdelingen, dienstjaren) is het flight-risk hoger?
  • En wat is de relatie met de vlootschouw, inschaling en bijvoorbeeld verzuimgedrag?

Inzicht in seconden

Benieuwd hoe jij met PurplePredict tijdig kunt anticiperen op het flight-risk van medewerkers in jouw organisatie? Plan een demo of neem contact met ons op. 

Demo aanvragen

PurplePredict

Op basis van de aanwezige gegevens in PurpleAnalytics biedt PurplePredict je inzicht in de medewerkers die een hoger flight-risk hebben

purplepredict
Purple HRM 10 yrs connected

Op de hoogte blijven?

Vul onderstaand uw gegevens in en ontvang vrijblijvend de brochure

PurpleHRM B.V.

Wiekenweg 54F
3815KL Amersfoort
t. +31 (0)33 4724847
f. +31 (0)33 4721350
e. info@purplehrm.com

  • Disclaimer

Webdesign: studio Sandra Gortemaker

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of jouw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Welk rapportcijfer geef jij deze dag?
Geen titel