Skip to main content
PurpleHRM levert toonaangevende, onmisbare standaardtools voor middelgrote en grote organisaties, die zich bewust zijn van de strategische waarde van HR en gericht stappen willen zetten op dit gebied.
  • HR Analytics Tooling
    • PurpleAnalytics
    • PurplePredict
    • PurpleFuture
    • CSRD Reporting
    • Automatic Reporter
  • Adoptie en opleiding
    • HR Analytics Training
  • Downloads
    • Webinars
      • Webinar: Strategische Personeelsplanning
      • Webinar: CSRD & HR
      • Webinar: Grip op verloop met HR Analytics
      • AFAS Dashboard van PurpleHRM
      • Webinar: voorspellende HR Analyses
      • Webinar: Automatic Reporting
      • Webinar: Grip op Verzuim
    • Whitepapers
      • Klantverhaal Brocacef
      • Klantverhaal DPG Media
      • HR Analytics in de (ziekenhuis)zorg
      • Klantverhaal Verwater
      • Klantverhaal Gemeente Almere
      • Whitepaper HR Analytics en Employability
      • Whitepaper: HR Analytics
    • Zelf aan de slag
      • Demo met eigen data!
      • HR dashboard voor AFAS
      • Vlootschouw / HR3P
  • Projecten
  • Klanten
  • Over ons
  • Partners
  • HR thema's
    • HR Analytics | People analytics
    • Strategische personeelsplanning
    • Talent Management
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Compensation & Benefits
    • HR Metrics
  • Academisch Programma
  • Contact
  • Vacatures
Bel ons op 033-4724847 | info@purplehrm.com
PurpleHRM levert toonaangevende, onmisbare standaardtools voor middelgrote en grote organisaties, die zich bewust zijn van de strategische waarde van HR en gericht stappen willen zetten op dit gebied.
  • HR Analytics Tooling
    • PurpleAnalytics
    • PurplePredict
    • PurpleFuture
    • CSRD Reporting
    • Automatic Reporter
  • Adoptie en opleiding
    • HR Analytics Training
  • Downloads
    • Webinars
      • Webinar: Strategische Personeelsplanning
      • Webinar: CSRD & HR
      • Webinar: Grip op verloop met HR Analytics
      • AFAS Dashboard van PurpleHRM
      • Webinar: voorspellende HR Analyses
      • Webinar: Automatic Reporting
      • Webinar: Grip op Verzuim
    • Whitepapers
      • Klantverhaal Brocacef
      • Klantverhaal DPG Media
      • HR Analytics in de (ziekenhuis)zorg
      • Klantverhaal Verwater
      • Klantverhaal Gemeente Almere
      • Whitepaper HR Analytics en Employability
      • Whitepaper: HR Analytics
    • Zelf aan de slag
      • Demo met eigen data!
      • HR dashboard voor AFAS
      • Vlootschouw / HR3P
  • Projecten
  • Klanten
Vraag demo aan

Automatic Reporter

Automatic Reporter: iedere maand jouw HR rapportage volledig geautomatiseerd

Automatische HR rapportages

Is jouw HR team ook elke maand veel tijd kwijt aan het maken van de HR rapportages? Dan hebben we ontzettend gaaf nieuws voor jou! Vanaf nu is het mogelijk om HR rapportages geautomatiseerd te laten versturen naar jouw interne stakeholders inclusief autorisatie! Met de module Automatic Reporter voorzie je jouw gehele organisatie van HR informatie zonder dat ze hier zelf een licentie voor nodig hebben. Je bepaalt zelf welke onderdelen uit Purple Analytics hierin opgenomen worden en hoe de look & feel eruit ziet. Jouw managers, directie of teamleiders ontvangen op een zelf te bepalen frequentie hun HR samenvatting over hoe hun afdeling ervoor staat in hun mailbox, inclusief benchmark van de organisatiecijfers. Meld je snel aan voor het webinar en ontdek de kracht van Automatic Reporter!

Focus op de échte HR vraagstukken

Met de Automatic Reporter automatiseer je de meest gangbare HR rapportages en zorg je ervoor dat iedere stakeholder altijd up-to-date informatie heeft over zijn span of control. Hierdoor bespaar je binnen HRM een hoop kostbare tijd, waardoor jouw HR team zich kan focussen op de vragen die er toe doen. Tegelijkertijd zorgt de automatische verzending aan deze stakeholders voor meer en betere vragen richting HRM, daar waar vervolgvragen steeds vaker gesteld zullen worden. Want hoe kan ik als manager ervoor zorgen dat mijn personele populatie optimaal is of wordt? Hoe borgen we dat we gezamenlijk grip houden op het stijgende verzuim? En hoe kan ik er als manager voor zorgen dat mijn personele contractmix zo optimaal mogelijk blijft? Zomaar een paar vragen die regelmatig gesteld worden naar aanleiding van het ontvangen van een HR rapportage via Automatic Reporter.  

voorbeeld HR Analytics

De voordelen van Automatic Reporter

  • 100% geautomatiseerde HR rapportages naar jouw stakeholders in de organisatie
  • Bespaar veel tijd door het automatiseren van HR rapportages
  • Elke stakeholder ontvangt op een zelf te bepalen frequentie zijn HR samenvatting per mail
  • Bied de business proactief inzicht in de ontwikkelingen binnen hun verantwoordelijkheidsgebied
  • Eigen inrichting en look & feel
Bekijk een demo

Toonaangevende organisaties werken met PurpleHRM

Automatic Reporter

100% geautomatiseerde HR rapportages naar jouw stakeholders in de organisatie

Purple HRM 10 yrs connected

Op de hoogte blijven?

Vul onderstaand uw gegevens in en ontvang vrijblijvend de brochure

PurpleHRM B.V.

Wiekenweg 54F
3815KL Amersfoort
t. +31 (0)33 4724847
f. +31 (0)33 4721350
e. info@purplehrm.com

  • Disclaimer

Webdesign: studio Sandra Gortemaker

Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of jouw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
Welk rapportcijfer geef jij deze dag?
Geen titel