Markten veranderen, nieuwe technologieën komen op, nieuwe uitdagingen dienen zich aan. Hoe verandert uw omgeving de komende tijd? Hoe dient uw organisatie zich te ontwikkelen? En hoe moet de personele inrichting van uw organisatie er over enkele jaren uitzien om optimaal in te kunnen spelen op deze uitdagingen en tóch uw ambities te realiseren? PurpleHRI Analytics – de krachtige HR Analytics oplossing van PurpleHRM – helpt u als HR Analist bij het beantwoorden van deze vragen.
Voeg zelf data toe en maak uw eigen modellen! PurpleHRI Analytics bevat een compleet HR Analytics framework die u zelf eenvoudig kunt uitbreiden met extra (HR en niet HR) data. Dit kan externe data zijn van bijvoorbeeld Facebook of Twitter, een datamarket met demografische- of financiële data of data uit uw CRM, ERP of financiële systemen.
‘Aan de hand van analyses en scenario’s in PurpleHRI ontstaat een scherp beeld van het verleden, het heden en de toekomstige situatie waarmee we in staat zijn ons beleid fact-based te onderbouwen.’
PurpleHRI Analytics bevat een unieke add-on met Narratives©. Hierdoor bent u in staat om data automatisch te laten analyseren. U krijgt binnen enkele seconden een uitgebreide statistische analyse over uw data. Wat dacht u van een voorspellende verzuim-, uitstroom of kostenanalyse? Creeër uw analytics en deel deze via data storytelling Met de data storytelling functionaliteit kunt u uw belangrijkste uitkomsten delen met andere stakeholders. U maakt direct uw template, sleept de gemaakte analyses en visuals hierin, voegt uw bevindingen toe en deelt deze direct met uw interne klant!
|
Zomaar een aantal vragen aan u als HR professional:
Met PurpleHRI Analytics beantwoord u bovenstaande vragen in slechts enkele seconden! |