Skip to main content

De HR Analytics oplossing met impact

  • Transformeer HR data naar bruikbare analyses

  • Ontwikkel data gedreven HR beleid en doelgerichte interventies

  • Live in 14 dagen door bewezen out-of-the box oplossing

PurpleAnalytics is de krachtige brononafhankelijke HR Analytics oplossing met honderden strategische HR analyses op basis van meer dan 15 jaar ervaring. 

Toonaangevende organisaties werken met PurpleHRM

Beantwoord strategische HR vraagstukken met PurpleAnalytics

  • Voorspel vertrekrisco van medewerkers

    Analyseer kenmerken van failed hires, voorspel het vertrekrisico van medewerkers en verlaag ongewenst verloop. 

  • Strategische Personeelsplanning

    Simuleer met enkele clicks pensioenscenario’s en maak een succes van Strategische Personeelsplanning. 

  • Verlaag verzuimkosten

    Met een complete verzuim-cockpit inclusief Wet Verbetering Poortwachter sturen HR adviseurs en casemanagers proactief op verzuim. 

    • Automatiseer HR rapportages

      Met Automatic Reporting ontvangen managers iedere periode hun HR samenvatting met de belangrijkste inzichten volledig automatisch.

    • Ontdek en behoud talent

      Identificeer en behoud top talent in de organisatie middels de vlootschouw/HR3P/9-grid of andere methodes. 

    • Maak eigen rapportages

      Stel eenvoudig je eigen rapportage samen in Storytelling en presenteer interactief de belangrijkste HR trends en ontwikkelingen. 

      Zij gingen je voor

      VieCuri kiest voor PurpleHRM

      ” Door de combinatie van zowel inhoudelijke expertise op het gebied van HRM data als het trainen van onze M&O adviseurs zijn we straks in staat om binnen VieCuri de transitie te maken naar (proactief) adviseren, regisseren, sturen, prioriteren en challengen van de organisatie op basis van actuele data en stuurinformatie. “

      Jolanda Colnot, Manager M&O Viecuri 

       

      Draagvlak voor verandering door data

      “In PurpleHRI worden data uit ons HR systeem AFAS, ons recruitmentpakket en onze begroting verbonden. Of het nou gaat om investeringen, het inzichtelijk maken van verloop of ontwikkelbehoeftes van onze mensen. Wij kunnen leidinggevenden voorzien van duidelijke inzichten, altijd en overal.”

      Julien Pluijmen, HR Directeur Brocacef

       

      KwiktFit zet in op data-driven HR

      “Data is ontzettend belangrijk voor onze rol als strategische HR businesspartner. Dit zal in de toekomst ook steeds belangrijker worden. Door de inzet van PurpleAnalytics hebben we het in ons MT direct over de feiten waardoor we doelgericht kunnen anticiperen op strategische HR uitdagingen.”

      Therèse Doppenberg, HR Directeur KwikFit