Skip to main content

Voorbeeld: Best practice ‘versterken van HR met feiten en cijfers’

Best Practice HR Analytics

Het onderwerp HR Analytics staat nu al een aantal jaren als actiepunt op de agenda van HRM, echter blijkt in de praktijk dat veel organisaties moeite hebben met het succesvol toepassen van dit ‘goud voor HRM’. Om HR beleid sterker te onderbouwen met feiten en cijfers is een bewezen aanpak cruciaal. Onderstaand delen wij een praktisch voorbeeld van onze Best Practice HR Analytics op basis van ruim 15 jaar ervaring op het gebied van HRM en Business Intelligence.

Inmiddels hebben ruim 50 organisaties onze Best Practice HR Analytics succesvol toegepast, met als doel de aansluiting van de HR-strategie op de organisatiestrategie te verstevigen! Benieuwd hoe zij PurpleHRI gebruiken? Lees meer!

Wilt u ook uw positie als businesspartner verstevigen? Maak gebruik van onze Best Practice en ontdek hoe ook u een meer fact-based HR beleid succesvol vormgeeft, toepast en borgt!

Vul hieronder uw gegevens in en download hier onze Best Practice.

Wilt u weten wat we voor uw organisatie kunnen betekenen?