Businessmodellen zijn de afgelopen jaren steeds sneller en drastischer veranderd. Voor u als organisatie betekent dit dat zowel op het gebied van digitalisering als ook maatwerk in uw dienstverlening aan klanten/bedrijven dat er het nodige is veranderd en blijft veranderen!
U dient als organisatie dan ook continu te innoveren en heeft talentvolle medewerkers nodig die zowel op korte als lange termijn uw organisatie wendbaar houden.
Aansluiting
Door de groei aan systemen, processen en data ontstaat er in uw organisatie een steeds groter wordende informatiebehoefte. Uw management verwacht dan ook realtime te beschikken over actuele en relevante informatie die beslissingsondersteund werken op tal van vraagstukken. Maar hoe snel kunt u als HRM afdeling inspelen op deze toenemende informatiebehoften? En wat weet u eigenlijk van uw medewerkers?
Als HRM afdeling heeft u in de praktijk slechts beperkt inzicht in de essentiele feiten en cijfers om gerichter te sturen en uw management te adviseren over thema’s als talentmanagement, strategische personeelsplanning en mobiliteit,
Wij helpen u hierbij!
Met PurpleHRI heeft u met één druk op de knop inzicht in de voor u relevante gegevens op het gebied van:
Personele samenstelling van uw organisatie
Leeftijd- en dienstjarenopbouw
Contractenmix
Loonkostenontwikkeling
Mobiliteit: interne doorstroom (horizontaal en verticaal)
Talentmanagement onder ander m.b.v. 9-grid/vlootschouw en competenties van uw medewerkers
Verzuimontwikkelingen
Ontwikkelpaden en opleidingen
Strategische personeelsplanning
Alle feiten en cijfers met één druk op de knop!
PurpleHRI biedt u direct inzicht in de meest essentiële HR feiten en cijfers uit uw diverse HR systemen en modules tot aan het maken van scenario’s en analyses op het gebied van strategische personeelsplanning, beloningsmanagement, mobiliteit en verzuim.
Integraal inzicht met één druk op de knop
Strategische en tactische analyses
Combineer data uit meerdere systemen (zowel basis HRM als Talentmanagement)
