De Open Universiteit is een niet-traditionele, publieke universiteit met een bijzondere opdracht: het ontwikkelen, innoveren en aanbieden van open hoger onderwijs. De Open Universiteit heeft een hoogwaardig onderwijsaanbod voor wie niet kan (of wil) studeren aan een andere Nederlandse of Vlaamse universiteit. Voor het bachelor onderwijs zijn er geen vooropleidingseisen en het onderwijs is ingericht op studeren in deeltijd. Het onderwijsmodel van de Open Universiteit staat voor activerend academisch afstandsonderwijs, met veel flexibiliteit voor studenten. De wetenschappelijke opleidingen krijgen veel waardering van studenten en experts, bijvoorbeeld in de jaarlijkse nationale studentenenquête.

Na de overgang naar een nieuw HR systeem stond het HR team voor een aantal vragen op het gebied van HR informatievoorziening: Hoe gaan we om met onze HR rapportages? Hoe borgen we dat HR adviseurs zelfstandig en makkelijk aan inzicht komen? En hoe doen we dit zonder ingewikkelde Excel spreadsheets? Met deze vragen op zak werd de zoektocht ingezet en werd een demo aangevraagd bij PurpleHRM. Na de eerste kennismaking werd al snel duidelijk dat PurpleAnalytics alle inzichten bevatte waar het HR team naar zocht. Vraagstukken bij HR projecten als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, talent management en mobiliteit kunnen nu tevens vanuit de feitelijke kant worden onderbouwd. Zonder tussenkomst van collega’s, een andere afdeling of ingewikkelde Excel spreadsheets. Met de implementatie van PurpleAnalytics zet het HR team een grote stap voorwaarts op het gebied van data-driven HR. Van harte welkom bij PurpleHRM en… Happy Analyzing! Benieuwd naar wat PurpleHRI voor jou kan betekenen? Vraag een vrijblijvende demo aan!