Categorie: Nieuws

Het vakgebied ‘personeelszaken’ is de laatste 10 jaar enorm veranderd. Waar vroeger opleidingen werden aangeboden als ‘Personeelszaken’, ‘Personeel en Arbeid’ en ‘Personeel en Organisatie’ hebben bijna alle opleidingen nu ‘HRM’ als hoofdnaam. Ook HR Analytics heeft zijn weg gevonden binnen het onderwijs. Inmiddels gebruiken elf onderwijsinstellingen binnen het hoger onderwijs in voltijd en deeltijd opleidingen de software van PurpleHRM. Deze maand mag PurpleHRM de twaalfde onderwijsinstelling verwelkomen.

PurpleHRM biedt hogescholen en universiteiten met een HRM opleiding HR Analytics software waarmee studenten zelf analyses, prognoses en extrapolaties maken.
PurpleHRM wil hiermee het gat tussen de opleiding en het beroepenveld verkleinen.
Studenten maken op een praktische en laagdrempelige manier kennis met de basis van HR Analytics, en leren hierdoor evidence based te adviseren.

Studenten reageren enthousiast. Zo vertelt een student van de opleiding Human Resource & Business Management: ‘Eerder in de opleiding en tijdens stage vroeg ik me vaak af waarom ik, en mijn collega’s, bepaalde keuzes niet hoefden te verantwoorden. Het antwoord is dat we dit simpelweg niet konden. Met behulp van HR Analytics kun je aantonen of een maatregel daadwerkelijk gerendeerd heeft op basis van feiten, in plaats van onderbuikgevoelens.’

PurpleHRM is trots om op deze wijze met HR Analytics software haar steentje bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van HRM, zowel in het onderwijs als in het werkveld, waar het HR professionals dagelijks helpt bij het krijgen van inzichten en het maken van analyses en scenario’s voor betere en adequatere (factbased)advisering en besluitvorming.

Inzicht hebben in de inzetbaarheid van medewerkers is cruciaal bij organisatieveranderingen. Welke aspecten van employability zijn te meten, en welke niet?

HR Analytics leverancier PurpleHRM en Arbeidsmarktonderzoeksbureau Intelligence Group stellen u in staat om arbeidsmarktkansen aan uw medewerkergegevens te koppelen. zo krijgt HR inzicht in de inzetbaarheid van medewerkers binnen de organisatie,
maar ook wat de kansen buiten de organisatie zijn. PurpleHRM en Intelligence Group zijn hiermee wereldwijd de eerste partij die deze verbinding heeft gelegd.

Wilt u weten hoe u employability meet met HR Analytics? Klik hier voor het volledige artikel.

Op 24 maart 2015 staat PurpleHRM op het Employability jaarcongres in Rotterdam. Tijdens dit congres laten wij zien hoe u grip krijgt op de knelpunten, kansen en risico’s in uw personeelsbestand. Wij bieden u antwoorden op huidige en toekomstige vraagstukken waar nog nooit eerder zo snel, eenvoudig en integraal een antwoord op gegeven kon worden.

• Welke talentvolle medewerkers raakt uw organisatie op korte termijn kwijt?
• Biedt u uw medewerkers voldoende toekomst perspectief?
• Wat is de actuele arbeidsmarktkans, de gemiddelde zoekduur en het arbeidsmarktperspectief van uw medewerkers?
• Welke medewerkers kunt u bij een reorganisatie outplacement aanbieden en welke een passende ontslagvergoeding?
• Waar zitten groepen medewerkers met een hoge- en lage- employability in relatie tot kwalificaties, kosten en contractinformatie
• Hoe verhoogt u de employability van uw medewerkers? En wat betekent dit voor hun kansen op de arbeidsmarkt?

Meer weten? ga naar www.enjoyemployability.nl voor het volledige programma en schrijf u vandaag nog in!

• Interactieve middag met en voor HR-professionals in de zorg
• Laatste ontwikkelingen mbt HR Analytics
• Praktijkcasus Cordaan en Amphia Ziekenhuis

In het voorjaar van 2014 heeft PurpleHRM een onderzoek laten uitvoeren naar het gebruik van HR metrics en HR analytics binnen HR afdelingen van Hogescholen en Universiteiten. Graag delen wij met u de belangrijkste onderzoekresultaten

PurpleHRM, specialist op het gebied van HR Analytics, is tijdens de jaarlijkse Partner Summit Qonnections van Qlik beloond met een Global Partner Award. Qlik heeft PurpleHRM deze award toegekend vanwege hun bijzondere bijdrage aan de ontwikkeling van HR Analytics in Nederland. De met QlikView ontwikkelde BI-oplossing PurpleHRI, die HR professionals inzicht geeft in personeelsdata en ondersteunt bij een toekomstgericht HR-beleid, heeft de groeimarkt voor HR Analytics aanzienlijk vergroot. Ook de bijdrage van PurpleHRM aan het QlikView Academic Program, dat analytics mogelijk maakt in HR-lesprogramma’s binnen het hoger en wetenschappelijk onderwijs, werd benadrukt tijdens de uitreiking van de award.

Jeroen van der Sloot, salesmanager bij PurpleHRM: “Voor HR-professionals is het niet meer voldoende om alleen personeelsgegevens te kunnen meten, ze willen ook voorspellen en anticiperen op de toekomst. Nog weinig HR-afdelingen koppelen personeelsdata aan elkaar, laat staan aan bedrijfsdata, waardoor organisaties kansen mislopen. Verhoogt de klanttevredenheid bijvoorbeeld nadat medewerkers een cursus klantgerichtheid hebben voltooid? Bij afdelingen als Sales, Finance en Marketing is Business Intelligence al heel gebruikelijk, maar bij HR staat het vaak nog in de kinderschoenen. Wij brengen daar met PurpleHRI, gebaseerd op diverse wetenschappelijke HR-modellen en QlikView, verandering in en we zijn trots op deze waardering vanuit Qlik.”

Sabine Palinckx, Country Manager Benelux bij Qlik: “Partners zijn van groot belang voor onze business. Ze helpen ons de waarde van QlikView voor klanten te vergroten. PurpleHRM is de enige partij in Nederland die zich volledig richt op BI voor HR-vraagstukken en een mooi voorbeeld van hoe je als organisatie op een innovatieve manier een nieuwe markt kan aanboren. Tijdens Qonnections bleken verschillende internationale Qlik Partners interesse te hebben om PurpleHRI in de markt te zetten, wat laat zien dat HR Analytics internationaal erg leeft en volop in ontwikkeling is.”

Over PurpleHRM
PurpleHRM is een internationaal opererende organisatie voor HR Analytics en procesondersteuning. PurpleHRM is een joint venture van QlikView partner Rond Consulting en Dageraad Advies en heeft meer dan 15 jaar ervaring op het vlak van Business Intelligence en HR-organisatieadvies.
PurpleHRM biedt software en services aan organisaties uit diverse branches, wereldwijd. Hiervoor maakt PurpleHRM gebruik van haar grote netwerk van onafhankelijke resellers. Wij zijn in staat om in ieder land, voor iedere branche passende oplossingen te bieden die volledig aansluiten op de lokaal geldende wet- en regelgeving.

Over Qlik
Qlik (NASDAQ: QLIK) maakt de manier waarop mensen hun data ontdekken makkelijker, met als doel hen te helpen betere beslissingen te nemen. Met het QliKView Business Discovery platform brengen mensen snel en eenvoudig verschillende databronnen bij elkaar om dynamische, visuele applicaties te creëren waarmee snel en intuïtief genavigeerd en gezocht kan worden. QlikView maakt gebruik van Natural Analytics™ om de menselijke nieuwsgierigheid die gebruikt wordt bij het zoeken en verwerken van informatie na te bootsen, zonder daarbij afbreuk te doen aan beheersbaarheid, governance en SLA’s voor bedrijven. Qlik en het wereldwijde partnernetwerk ondersteunen ongeveer 31.000 klanten in meer dan 100 landen.PurpleHRM, specialist in the field of HR Analytics, received the prestigious Global Partner Award during the annual Partner Summit Qonnections arranged by Qlik. Qlik offered this award to PurpleHRM for their exceptional contribution to further develop HR Analytics in the Netherlands. The BI solution developed with QlikView – PurpleHRI – gives HR professionals a better understanding of personnel data. It supports them in shaping future-driven HR policy and has significantly increased the growth market for HR Analytics. The contribution PurpleHRM made to the QlikView Academic Program, which facilitates analytics in HR teaching programs in higher education and academic research was specifically mentioned during the award ceremony.

Jeroen van der Sloot, sales manager at PurpleHRM: “HR professionals can no longer simply quantify personnel data; they also want to make predictions and anticipate future developments. Few HR departments link different forms of personnel data to each other, let alone to company data, causing organizations to miss out on opportunities. Customer satisfaction, for instance: does it increase after employees take a course on customer focus? Business intelligence is common practice in departments like Sales, Finance and Marketing, but it’s often still emerging in HR. We are changing that with PurpleHRI, based on various scientific HR models and QlikView. We are proud of the appreciation Qlik has shown for this.”

Sabine Palinckx, Benelux Country Manager at Qlik: “Partners are crucial to our business. They help us increase the value QlikView adds for customers. PurpleHRM is the only party in The Netherlands that focuses entirely on BI for HR issues, and an excellent example of how an organization can break through innovatively in a new market. During Qonnections, various international Qlik Partners showed an interest in launching PurpleHRI on the market, which shows that HR Analytics is a major consideration internationally, developing to the fullest.”
————

About PurpleHRM
PurpleHRM is an HR Analytics and process support organization operating internationally. PurpleHRM is a joint venture by QlikView partner Rond Consulting and Dageraad Advies and has more than 15 years of experience in the field of business intelligence and HR organization consultancy. PurpleHRM offers software and services to organizations from various sectors all over the world, relying on its extensive network of independent resellers. We are capable of offering appropriate solutions in any country, for any sector, fully compliant with local laws and regulations. www.purplehrm.com

Saxion en Stenden Hogeschool hebben gekozen voor PurpleHRI, de HR Analytics software van PurpleHRM.
HR- en beleidsadviseurs gaan de software inzetten voor strategische personeelsplanning maar ook als instrument om de kwaliteit van de advisering van het management te verhogen. Met de oplossing van PurpleHRM hebben onderwijsinstellingen direct zicht op primaire informatie zoals: de verhouding OP/OBP, percentage masters en discrepanties tussen de gebudgeteerde formatie en daadwerkelijke formatie.

Diepgaande HR Analyses
Naast het verschaffen van primaire HR informatie gebruiken Saxion en Stenden Hogeschool PurpleHRI om diepgaande analyses te maken. Bijvoorbeeld op het gebied van personeelskosten, leeftijdsopbouw, verzuimverloop en medewerkerontwikkeling. HR- en beleidsadviseurs zijn hierdoor in staat om directie en lijnmanagement factbased te adviseren. Daarnaast hebben ze direct de beschikking over honderden HR rapportages waarmee ze snel en eenvoudig diverse dwarsdoorsnedes maken. Hierdoor zijn de adviseurs in staat om sneller te anticiperen op vraagstukken op het gebied van prestatieafspraken, talentmanagement, vergrijziging en duurzame inzetbaarheid.

Over Saxion
Bij de vier vestigingen van Saxion in Apeldoorn, Deventer, Enschede en Hengelo studeren in totaal 25.000 studenten en werken bijna 2300 medewerkers. Saxion biedt zeer uiteenlopende opleidingen en een groot aantal bijzondere afstudeerrichtingen of specialisaties, zowel nationaal als internationaal. In samenwerking met bedrijven en instellingen wordt door onze kenniscentra en lectoraten toegepast onderzoek gedaan. Voor overheden, bedrijven en zorg- en welzijnsorganisaties is ‘Saxion Bij- en Nascholing’ een goede partner in kennisvergaring.

Over Stenden
Stenden Hogeschool is 1 januari 2008 ontstaan uit een fusie van de Christelijk Hogeschool Nederland (CHN) en de Hogeschool Drenthe. Stenden Hogeschool is een internationale school met vestigingen in Leeuwarden, Emmen, Groningen, Meppel, Assen, Doha (Qatar), Bangkok (Thailand), Port Alfred (Zuid-Afrika) en Bali (Indonesië).
Aan Stenden Hogeschool studeren circa 11.000 studenten en werken bijna 1000 medewerkers.

Over PurpleHRM
PurpleHRM is een internationaal opererende organisatie voor HR Analytics en procesondersteuning. PurpleHRM is een joint venture van QlikView partner Rond Consulting en Dageraad Advies en heeft meer dan 15 jaar ervaring op het vlak van Business Intelligence en HR-organisatieadvies.
PurpleHRM biedt software en services aan organisaties uit diverse branches, wereldwijd. Hiervoor maakt PurpleHRM gebruik van haar grote netwerk van onafhankelijke resellers. Wij zijn in staat om in ieder land, voor iedere branche passende oplossingen te bieden die volledig aansluiten op de lokaal geldende wet- en regelgeving.

Na een grondig selectietraject heeft Cordaan gekozen voor PurpleHRI, de HR Analytics software van PurpleHRM.
Cordaan heeft een aantal succesvolle projecten uitgevoerd waarbij PurpleHRI is ingezet voor vraagstukken als Strategische Personeelsplanning en een uniek analytics project waarbij Zorgzwaartebudgetten en HR data met elkaar zijn gecombineerd. Cordaan en PurpleHRM gaan op basis van deze succesvolle projecten een samenwerking aan om de AWBZ en WMO nog verder te integreren in de HR Analytics software.
Hierdoor zijn HR Adviseurs en Controllers van Cordaan in staat om scenario’s te maken ten aanzien van de aanstaande veranderingen in de AWBZ en WMO in relatie tot de huidige en toekomstige personeelsomvang en -samenstelling.

Leveren van goede zorg
Met PurpleHRI ziet Cordaan direct welke zorgzwaarte er wordt geleverd en is in staat om dit te koppelen aan de type medewerkers die deze zorg leveren. Joep Boekema, Projectleider bij Cordaan vertelt: “ met de oplossing van PurpleHRM zie ik direct welk groepen medewerkers welke zorg leveren, over welke opleidingen zij beschikken, hun leeftijdsopbouw,verzuimverloop, type contracten en dienstverbandomvang. Onze HR Adviseurs zijn hierdoor in staat om directie en lijnmanagement factbased te adviseren en sneller te anticiperen op diverse vraagstukken op het gebied van Talentmanagement, Vergrijzing, Duurzame Inzetbaarheid en natuurlijk de aanstaande veranderingen in de AWBZ en WMO. Ten aanzien van deze veranderingen is het essentieel om als organisatie flexibel te blijven en te zorgen dat onze medewerkers kwalitatieve hoogwaardige zorg tegen rendabele kosten kunnen blijven leveren“.

Over Cordaan
Cordaan is een zorgaanbieder met ruim 8500 medewerkers en vestigingen in Amsterdam, Diemen, Huizen, Maartensdijk, Zaanstad en Nieuw Vennep. Cordaan richt zich op mensen die korte of lange tijd verpleging, verzorging, begeleiding en/of ondersteuning nodig hebben.

Cordaan biedt ondersteuning aan mensen, van jong tot oud. Aan mensen die aangewezen zijn op verzorging en verpleging, aan mensen met een verstandelijke beperking en aan mensen met chronische psychische problemen, zodat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven. Liefst thuis, in hun eigen omgeving of, als dat niet kan, in een zorgomgeving waar mensen zich veilig voelen.

Over PurpleHRM
PurpleHRM is een internationaal opererende organisatie voor HR Analytics en procesondersteuning. PurpleHRM is een joint venture van QlikView partner Rond Consulting en Dageraad Advies en heeft meer dan 15 jaar ervaring op het vlak van Business Intelligence en HR-organisatieadvies.
PurpleHRM biedt software en services aan organisaties uit diverse branches, wereldwijd. Hiervoor maakt PurpleHRM gebruik van haar grote netwerk van onafhankelijke resellers. Wij zijn in staat om in ieder land, voor iedere branche passende oplossingen te bieden die volledig aansluiten op de lokaal geldende wet- en regelgeving.

PurpleHRM biedt HR-studenten springplank voor analytics

Hoofddorp, 14 januari 2014 – Vier Nederlandse hogescholen hebben zich aangesloten bij het QlikView Academic Program en onderkennen daarmee dat analytics niet mogen ontbreken in HR-lesprogramma’s binnen het hoger en wetenschappelijk onderwijs. Avans Hogeschool, de Hogescholen van Rotterdam en Amsterdam en Saxion Hogescholen zetten de QlikView-software in om studenten meer te leren over HR-analytics. Hiermee haken de opleiders in op de toenemende behoefte aan HR-analytics als onderdeel van het HR-vakgebied.

Het QlikView Academic Program biedt studenten, docenten en onderzoekers laagdrempelig en gratis toegang tot QlikView, een softwareoplossing voor user-driven business intelligence. Zo kunnen studenten binnen een leeromgeving kennismaken met analytics en de toepassingsmogelijkheden ervan. Tot voor kort waren het voornamelijk IT-studenten die gratis gebruik maakten van QlikView voor hun opleiding, maar QlikView-partner PurpleHRM maakte het ook voor HR-studenten mogelijk om straks met kennis van analytics het bedrijfsleven in te gaan.

Vincent Peters, RVP & MD Benelux, Oost-Europa, Rusland & CIS en Midden-Oosten en Afrika bij QlikTech: “Studenten van nu bereiden zich voor op een carrière in zeer uitdagende economische omstandigheden. De lat ligt echt hoog. Om in te kunnen spelen op continue veranderingen in de markt en snel te beslissen, zijn sterke analytische vaardigheden en tools onontbeerlijk. Het QlikView Academic Program is ontwikkeld om studenten de skills en tools mee te geven die ze nodig hebben om te slagen in het bedrijfsleven. Het programma biedt ondersteuning in het onderwijs door hands-on ervaring met analytics mogelijk te maken tijdens colleges. Het QlikView Business Discovery platform leert studenten cijfermatig naar dingen te kijken en helpt ze hun analytische denkvaardigheden te ontwikkelen; skills die ze straks in hun werk direct kunnen toepassen.”

Jeroen van der Sloot, salesmanager bij Purple HRM: “Er is veel aandacht voor de rol van data en analytics binnen het vakgebied HR. Waarom ontbreekt het dan nog in het curriculum van HR-opleidingen, vroegen wij ons af. Kennis over analytics kan immers al lang niet meer alleen worden toegedicht aan IT’ers. Met de door ons ontwikkelde oplossing binnen  QlikView kunnen studenten direct met analytics aan de slag. Ze leren HR-data beter te interpreteren en advies te geven aan directies op basis van analyses. De rol van HR-analytics binnen organisaties wordt steeds belangrijker. Studenten van HR-opleidingen moeten zich daar goed op kunnen voorbereiden. Instrumenten als QlikView zijn nodig om studenten beter te positioneren op de arbeidsmarkt.”

Over PurpleHRM

PurpleHRM is een internationaal opererende organisatie voor HR-Analytics en procesondersteuning. PurpleHRM is een joint venture van QlikView partner Rond Consulting en Dageraad Advies en heeft meer dan 15 jaar ervaring op het vlak van Business Intelligence en HR-organisatieadvies.
PurpleHRM biedt software en services aan organisaties uit diverse branches wereldwijd. Hiervoor maakt PurpleHRM gebruik van haar grote netwerk van onafhankelijke resellers. Wij zijn in staat om in ieder land, voor iedere branche passende oplossingen te bieden die volledig aansluiten op de lokaal geldende wet- en regelgeving.

Over QlikTech

QlikTech (NASDAQ: QLIK) geeft betekenis aan data zodat mensen hier concreet iets mee kunnen doen. Het QlikView Business Discovery Platform en het Qlik Customer Success Framework bieden de juiste mensen, techniek en dienstverlening om de strategische inzet van data te optimaliseren. Met Natural Analytics^TM ondersteunt QlikView de manier waarop onze menselijke nieuwsgierigheid van nature informatie verwerkt en analyseert, om zo betere inzichten te krijgen en het beslisproces te vereenvoudigen. QlikView biedt businessgebruikers van kleine ondernemingen tot grote multinationals de inzichten die ze ad hoc nodig hebben en voorziet IT-professionals in hun behoefte aan beheersbaarheid en governance. QlikTech bedient als wereldwijd opererend bedrijf meer dan 30.000 klanten in ruim 100 landen. Ga voor meer informatie naar www.qlikview.com/nl

Qlik™, QlikView™, QlikTech™, Data Dialogs™, Natural Analytics™, Qlik Customer Success Framework™ en het QlikTech logo zijn handelsmerken of geregistreerde handelsmerken van QlikTech International AB, geregistreerd in meerdere landen. Andere hier gebruikte bedrijfsnamen, productennamen en bedrijfslogo’s zijn handelsmerken of geregistreerde handelsmerken van hun respectieve eigenaars.

More information

PurpleHRM

Jeroen van der Sloot

0031 334 724 847
info@purplehrm.com

PurpleHRM offers students a stepping stone for HR analytics

Hoofddorp, 14 January 2014 – Four Dutch business universities have joined the QlikView Academic Program and recognize that analytics cannot be ignored in HR curricula in higher and scientific education. Avans University of Applied Sciences , the Business Universities of Rotterdam and Amsterdam, and Saxion University of Applied Sciences apply QlikView software in their programmes to learn students more about HR analytics With this, lecturers anticipate on the increasing need for HR analytics as part of the HR discipline.

The QlikView Academic Program provides students, teachers and researchers, easy and free access to QlikView , a software solution for user-driven business intelligence. In that way students meet with analytics and its applications within a learning environment . Until recently, it was mostly IT students who took advantage of free QlikView for their training , but QlikView partner Purple HRM also made ​​it possible for students to HR later with knowledge of analytics to go into the business world.

Vincent Peters, RVP & MD Benelux, Eastern Europe, Russia & CIS and MEA at QlikTech: “Today’s students are preparing for a career in a very challenging economic environment. The stakes are really high. In order to respond to continuous changes in the market and make quick decisions, strong analytical skills and tools are essential. The QlikView Academic Program is designed to provide students with the skills and tools they need to succeed in business. The program provides educational assistance to make use of QlikView during lectures through hands-on experience with analytics. The QlikView Business Discovery platform teaches students to look at things numerically and helps them to develop their analytical thinking skills, skills that they will be able to apply in their work environments immediately.”

Jeroen van der Sloot , sales manager at PurpleHRM: “There is a lot of attention to the role of data and analytics within the field of HR at the moment. Why is it still lacking in the curriculum of HR training then, we wondered. Knowledge of analytics can no longer be attributed to IT professionals only. With the HR template we developed for QlikView, students get to work with analytics directly. They learn to interpret HR data and advice the management based on their analysis. The role of HR analytics within organizations is becoming increasingly important. HR students at business universities should be able to prepare to that properly. Instruments such as QlikView are required to better position students for a job in the market.”

———-

About Purple HRM

PurpleHRM is a multinational organisation specialising in HR Analytics and process support, and started as a joint venture from QlikTech partner Rond Consulting. PurpleHRM has more than 15 years of experience in Business Intelligence and HR consultancy.

PurpleHRM provides software and services to organisations from a variety of industries worldwide, using its extensive network of independent resellers. We can provide the right solutions for any country and any industry that are fully compliant with local laws and regulations.

About QlikTech

QlikTech ( NASDAQ : QLIK ) gives meaning to data so that people here can concretely do something with it . The QlikView Business Discovery platform and QlikView Customer Success Framework provide the right people , technology and services to optimize . Strategic use of data With Natural AnalyticsTM QlikView supports the way our human curiosity naturally processes information and analyzes , in order to gain better insights and simplify . The decision process QlikView business users from small businesses to large multinationals the insights they need ad hoc and provides IT professionals in their need for manageability and governance . QlikTech serves as a global company, more than 30,000 customers in over 100 countries . For more information, visit www.qlikview.com /nl

QlikView ™ , ™ QlikView , QlikTech ™ , Data Dialogs ™ , Natural ™ Analytics , QlikView Customer Success Framework ™ and QlikTech logo are trademarks or registered trademarks of QlikTech International AB , registered in several countries . Other company names used here , product names and company logos are trademarks or registered trademarks of their respective owners .

More information

PurpleHRM

Jeroen van der Sloot

0032 334 724 847

info@purplehrm.com

PurpleHRM blikt terug op een zeer geslaagde Business Discovery World Tour in het Evoluon in Eindhoven.
Meer dan 700 deelnemers namen op 9 oktober deel aan inspirerende sessies van Gartner, ING, Essent, Gemeente Zaanstad en De Nederlandsche Bank.
Organisatieadviseur Erwin Flim deelde namens PurpleHRM en de Nederlandsche Bank zijn ervaringen met de de implementatie van Strategic Workforce Management.
Daarnaast gaf PurpleHRM in haar eigen cinema diverse inspirerende sessies over HR-Analytics, HR en Control, Mobile BI en het unieke HR dashboard voor AFAS.

Wij danken alle deelnemers voor hun aanwezigheid en enthousiaste reacties!